技术交锋展风范 以赛促学练精兵——热电公司乐成举办生产岗位技术竞赛运动
为切实提升生产岗位人员操作技术水平，拓展职工综合素质，引发团队做事创业活力，近期，兰州新区化工热电有限公司结合生产运行专业特点举办了岗位技术竞赛运动，运动邀请公司领导班子、集团综合治理部及人力资源部相关领导出席。
本次角逐以抓牢生产理论基础，提升生产操作水平及强化应急宁静防备为效果导向，以统筹稳定生产，奋力包管能源供应为可视性目标，围绕理论考试、技术操作、宁静实操三部分展开。前期共70余人踊跃报名，经初选后12人进入决赛，经3天猛烈角逐，最终爆发一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。本次技术交锋重点结合生产实际对技术操作部分制定了多元化考题，充分涵盖了130t/h锅炉给煤机跳闸、130T锅炉给水调理阀无法操作、220t/h锅炉运行单台引风机跳闸等多项突发性应急事故处理题目。参赛职工均以个人最佳状态，兼顾角逐速度与完成质量，将理论与实践有机契合，以娴熟的操作展现了新时代下热电职工的精神风貌。观赛的职工不但温故学习了“师傅们”的技术，也再次提振了技术学习的信心，同时在参赛结束后选手还分享了个人的经验技巧以及做法。
赛后，集团综合治理部卖力人在本次角逐点评中指出，热电公司作为生产单位，要紧抓学习培训，提高理论素养。把职工“岗位练兵、技术交锋”作为解决本事恐慌、能力缺乏的切入点，凭据梳理安排的学习计划，主动自学、集中研学、培训精学，切实把培训学习效果转化为做好事情的硬本事。同时落实练兵交锋，强化能力提升，牢固学习结果，将“实践训练”和“借鉴交流”结合起来，在各项实践训练中提高本事，在“走出去、引进来、沉下去”的交流历程中取长补短，精湛业务技术，转变事情作风，提升事情质效。
接下来，热电公司会在坚持实练真比，增强学习互鉴的基础上，切实筛选推广一些典范及有效的经验和做法，树立凭技术论英雄、凭实绩看继续的鲜明导向，不绝在提升公司职工技术水平的要领上推陈出新，促使公司职工在正视差别、提高认识后进一步统一思想，凝聚共识，提振信心，加速自我生长、团队生长的程序，努力在比学赶超中干出新业绩。
地点：兰州新区栖云山路751号 电话：0931-8252565 邮箱：lzxqsh@163.com 下载专区
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